{"en_US": "Odoo Human Resources\n--------------------\n\nWith Odoo <a href=\"https://www.odoo.com/app/employees\">Human Resources</a>,\nmanage the most important asset in your company: People\n\nGet all your HR operations managed easily: knowledge sharing, recruitments,\nappraisals, timesheets, contracts, attendances, payroll, etc.\n\nEach need is provided by a specific app that you activate on demand.\n\nManage Your Employees\n---------------------\n\nOversee all important information in your company address book. Some\ninformation are restricted to HR managers, others are public to easily look\ncolleagues.\n\nRecord employee contracts and get alerts when they have to be renewed.\n\nStreamline Your Recruitment Process\n-----------------------------------\n\nIndex resumes, track applicants, search profiles with <a href=\"https://www.odoo.com/app/employees\">Odoo HR</a>.\n\nPost job offers and keep track of each application received. Follow applicants\nin your recruitment process with the smart kanban view.\n\nSave time by automating some communications with email templates. Resumes are\nindexed automatically, allowing you to easily find for specific profiles.\n\nEnterprise Social Network\n-------------------------\n\nBreak down information silos. Share knowledge and best practices amongst all\nemployees. Follow specific people or documents and join groups of interests to\nshare expertise and documents.\n\nInteract with your coworkers in real time with website live chat.\n\nTrack time and attendances\n--------------------------\n\nKeep track of the time spent by project, client or task. It's easy to record\ntimesheets or check attendances for each employee. Get your analytic accounting\nposted automatically based on time spent on your projects.\n\nTime Off Management\n-----------------\n\nKeep track of the vacation days accrued by each employee. Employees enter their\nrequests (paid time off, sick time off, etc), for managers to approve and\nvalidate. It's all done in just a few clicks. The agenda of each employee is\nupdated accordingly.\n\nKeep Track of Employee Expenses\n-------------------------------\n\nGet rid of the paper work and follow employee's expenses directly in Odoo.\nDon't loose time or money by controlling the full flow: expense validation,\nreimbursement of employees, posting in the accounting and re-invoicing to\ncustomers.\n\nFollow Periodic Appraisals\n--------------------------\n\nSet-up appraisals plans and/or surveys for your employees and watch their\nevolution. Define steps for interviews and Odoo will notify managers or\nsubordinates automatically to prepare appraisals. Keep track of the progress of\nyour staff periodically.\n\nBoost Engagement With Gamification\n----------------------------------\n\n### Define clear objective and provide real time feedback\n\nInspire achievement with challenges, goals and rewards. Define clear objectives\nand provide real time feedback and tangible results. Showcase the top\nperformers to the entire channel and publicly recognize a job well done.\n\n### Leaderboards\n\nPromote leaders and competition amongst Sales Team with performance ratios.\n\n### Personal Objectives\n\nAssign clear goals to users to align them with the company objectives.\n\n### Team Targets\n\nCompare revenues with forecasts and budgets in real time.\n\n", "fr_FR": "Ressources humaines Odoo\n--------------------\n\nAvec Odoo <a href=\"https://www.odoo.com/app/employees\">Ressources humaines</a>, \ngérez l'atout le plus important de votre entreprise : les gens\n\nGérez facilement toutes vos opérations RH : partage de connaissances, recrutements,\n évaluations, feuilles de temps, contrats, présences, paie, etc.\n\nChaque besoin est fourni par une application spécifique que vous activez à la demande.\n\nGérer vos employés\n---------------------\n\nGardez un œil sur toutes les informations importantes dans le carnet d'adresses de votre entreprise. Certaines \ninformations sont réservées aux responsables RH, d'autres sont publiques pour consulter\n facilement \nles collègues.\n\nEnregistrez les contrats des employés et recevez des alertes lorsqu'ils doivent être renouvelés.\n\nRationaliser votre processus de recrutement\n-----------------------------------\n\nIndexez les CV, suivez les candidats, recherchez des profils avec <a href=\"https://www.odoo.com/app/employees\">Odoo RH</a>.\n\nPubliez des offres d'emploi et gardez une trace de chaque candidature reçue. Suivez les candidats\n dans votre processus de recrutement grâce à la vue kanban intelligente.\n\nGagnez du temps en automatisant certaines communications avec des modèles d'e-mail. Les CV \nsont indexés automatiquement, ce qui vous permet de retrouver facilement des profils spécifiques.\n\nRéseau social d'entreprise\n-------------------------\n\nBrisez les silos d'informations. Partagez les connaissances et les meilleures pratiques entre tous \nles employés. Suivez des personnes ou des documents spécifiques et rejoignez des groupes d'intérêts pour\n partager expertise et documents.\n\nInteragissez avec vos collègues en temps réel grâce au LiveChat du site web.\n\nSuivre le temps et les présences\n--------------------------\n\nGardez une trace du temps passé par projet, client ou tâche. Il est facile d'enregistrer\n des feuilles de temps ou de vérifier les présences de chaque employé. Obtenez votre comptabilité analytique \npubliée automatiquement en fonction du temps passé sur vos projets.\n\nGestion des congés\n-----------------\n\nGardez une trace des jours de vacances accumulés par chaque employé. Les employés encodent leurs \ndemandes (congés payés, congés maladie, etc.), pour que les gestionnaires puissent les approuver et \nvalider. Tout se fait en quelques clics. L'agenda de chaque collaborateur est \nmis à jour en conséquence.\n\nGarder une trace des dépenses des employés\n-------------------------------\n\nDébarrassez-vous de la paperasse et gardez un œil sur les dépenses des employés directement dans Odoo.\nNe perdez ni temps ni argent en maîtrisant l'intégralité du flux : validation des dépenses,\n remboursement des employés, comptabilisation et refacturation \naux clients.\n\nSuivre les évaluations périodiques\n--------------------------\n\nMettez en place des plans d'évaluation et/ou des sondages pour vos collaborateurs et suivez leur \névolution. Définissez les étapes des entretiens et Odoo informera automatiquement les managers ou \nles subordonnés pour préparer les évaluations. Suivez périodiquement les progrès \nde votre personnel.\n\nBooster l'engagement avec la ludification\n----------------------------------\n\n### Définissez un objectif clair et fournissez des commentaires en temps réel\n\nInspirez la réussite avec des défis, des objectifs et des récompenses. Définissez des objectifs clairs \net fournissez des commentaires en temps réel et des résultats tangibles. Présentez les plus \nperformants à l'ensemble du canal et reconnaissez publiquement un travail bien fait.\n\n### Classements\n\nPromouvez les leaders et la concurrence au sein de l'équipe commerciale avec des ratios de performance.\n\n### Objectifs personnels\n\nAttribuez des objectifs clairs aux utilisateurs pour les aligner sur les objectifs de l'entreprise.\n\n### Objectifs de l'équipe\n\nComparez les revenus avec les prévisions et les budgets en temps réel.\n\n"}