{"en_US": "\nPeriodical Employees appraisal\n==============================\n\nBy using this application you can maintain the motivational process by doing periodical appraisals of your employees performance. The regular assessment of human resources can benefit your people as well your organization.\n\nAn appraisal plan can be assigned to each employee. These plans define the frequency and the way you manage your periodic personal appraisal.\n\nKey Features\n------------\n* Ability to create employee's appraisal(s).\n* An appraisal can be created by an employee's manager or automatically based on schedule which is defined in the employee form.\n* The appraisal is done according to a plan in which various surveys can be created. Each survey can be answered by a particular level in the employees hierarchy. The final review and appraisal is done by the manager.\n* Manager, colleague, collaborator, and employee himself/herself receives email to perform a periodical appraisal.\n* Every Appraisal Form filled by employees, colleague, collaborator, can be viewed in a PDF form.\n* Meeting Requests are created manually according to employees appraisals.\n", "fr_FR": "\nÉvaluation périodique des employés\n==============================\n\nGrâce à cette application, vous pouvez maintenir la motivation en évaluant régulièrement les performances de vos employés. L'évaluation régulière des ressources humaines peut être bénéfique aux employés et à l'entreprise.\n\nUn plan d'évaluation peut être attribué à chaque employé. Ces plans définissent la fréquence et la manière dont vous gérez l'évaluation périodique de votre personnel.\n\nPrincipales fonctionnalités\n------------\n* Possibilité de créer des évaluations d'employés.\n* Une évaluation peut être créée par un responsable ou être organisée automatiquement selon le calendrier défini dans le formulaire de l'employé.\n* L'évaluation s'effectue selon un plan dans lequel divers sondages peuvent être créés. Chaque sondage peut être complété par un niveau particulier dans la hiérarchie des employés. L'examen et l'évaluation finaux sont effectués par le responsable.\n* Le responsable, le collègue, le collaborateur et l'employé reçoivent chacun un e-mail pour passer une évaluation périodique.\n* Tous les formulaires d'évaluation remplis par les employés, les collègues et les collaborateurs peuvent être affichés au format PDF.\n* Les demandes de réunion sont créées manuellement, en fonction des évaluations des employés.\n"}